Maharashtra: AI की वजह से नौकरी जाएगी या काम का तरीका बदलेगा, यह डर 21 साल के युवाओं में तेजी से बढ़ा था। इसी सवाल पर Mumbai Tech Week के दौरान ET Digital की एक roundtable चर्चा 9 जून 2026 को हुई थी। चर्चा में भारत के ती
Maharashtra: AI की वजह से नौकरी जाएगी या काम का तरीका बदलेगा, यह डर 21 साल के युवाओं में तेजी से बढ़ा था। इसी सवाल पर Mumbai Tech Week के दौरान ET Digital की एक roundtable चर्चा 9 जून 2026 को हुई थी। चर्चा में भारत के तीन जाने-माने founders ने कहा था कि समाज इस वक्त बदलाव के दौर में रहा, लेकिन AI कुल मिलाकर “massive net-positive” रहा।
Panel ने यह भी कहा था कि अब केवल coding या engineering नहीं, हर तरह की नौकरी में ‘builder mindset’ की जरूरत रही। साथ ही, AI बनाने वालों पर जिम्मेदारी रही कि इसे सबके लिए काम के मौके बढ़ाने वाली दिशा में लगाया जाए, ताकि लोग पीछे न छूटें।
AI से नौकरी पर क्या असर रहा, founders ने क्या कहा
ET Digital के moderator Deepak Ajwani की अगुवाई में हुई बातचीत में founders ने बताया था कि AI से काम की प्रकृति बदली, सिर्फ नौकरी खत्म होने की बात सही नहीं रही।
उन्होंने Excel और radiology जैसे पुराने उदाहरणों का जिक्र किया था, जहां टेक्नोलॉजी ने तरीके बदले थे, नई skills की मांग बढ़ी थी और कई काम नए रूप में सामने आए थे।
Panel की लाइन साफ रही कि अभी सब कुछ flux में रहा, इसलिए घबराहट की जगह सीखने और काम करने का तरीका अपडेट करना जरूरी रहा।
21 साल के युवाओं के लिए ‘Builder Mindset’ का मतलब क्या रहा
Roundtable में कहा गया था कि ‘builder mindset’ अब सिर्फ engineers तक सीमित नहीं रहा। इसका मतलब रहा कि हर role में लोग समस्या समझकर, छोटे-छोटे तरीके से समाधान बनाकर काम करें।
Founders के मुताबिक hiring में भी AI टूल्स का इस्तेमाल बढ़ा, इसलिए युवाओं के लिए practical learning और tools समझना ज्यादा काम का रहा।
उसी चर्चा में यह बात भी आई थी कि AI अपनाने वालों को inclusive deployment पर ध्यान रखना जरूरी रहा, ताकि जिनके पास संसाधन कम रहे, वे भी पीछे न रहें।
Wealth divide और inclusive AI पर क्या चिंता सामने आई
Panel ने Silicon Valley के AI boom से जुड़ी एक चिंता का जिक्र किया था कि इससे wealth divide बढ़ने का जोखिम रहा।
इसी वजह से founders ने कहा था कि AI बनाने वाली कंपनियों और लोगों की जिम्मेदारी रही कि AI का इस्तेमाल केवल कुछ लोगों का फायदा न बढ़ाए, बल्कि काम और अवसर ज्यादा लोगों तक पहुंचे।
यह चर्चा Mumbai Tech Week के दौरान 9 जून 2026 को हुई थी, जिसमें Naiyya Saggi, Aakrit Vaish और Mayank Kumar शामिल रहे।
Frequently Asked Questions (FAQs)
Mumbai Tech Week की यह roundtable कब हुई थी
यह ET Digital roundtable Mumbai Tech Week के दौरान 9 जून 2026 को हुई थी। इसकी जानकारी ET Digital की रिपोर्ट में दी गई थी।
Founders ने AI और jobs पर क्या मुख्य बात कही थी
Founders ने कहा था कि AI की वजह से काम का तरीका बदला और समाज flux में रहा, लेकिन AI “massive net-positive” रहा। उन्होंने skill बदलने और ‘builder mindset’ अपनाने पर जोर दिया था।
‘Builder mindset’ का युवाओं के लिए क्या मतलब रहा
Panel के मुताबिक यह mindset सिर्फ engineering तक नहीं रहा। हर role में समस्या समझकर solution बनाना, नए tools सीखना और काम करने का तरीका अपडेट रखना इसका हिस्सा रहा।