Maharashtra: मुंबई के एक स्टार्टअप ने उम्र की सीमा को तोड़ते हुए एक 64 साल के बुजुर्ग व्यक्ति को इंटर्न के तौर पर काम पर रखा है। इस फैसले के बाद इंटरनेट पर लोग काफी खुश हैं और अनुभव को उम्र से ऊपर रखने की तारीफ कर रहे है
Maharashtra: मुंबई के एक स्टार्टअप ने उम्र की सीमा को तोड़ते हुए एक 64 साल के बुजुर्ग व्यक्ति को इंटर्न के तौर पर काम पर रखा है। इस फैसले के बाद इंटरनेट पर लोग काफी खुश हैं और अनुभव को उम्र से ऊपर रखने की तारीफ कर रहे हैं। यह मामला अब सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बन गया है।
कौन है यह स्टार्टअप और क्यों लिया बुजुर्ग इंटर्न
मुंबई स्थित स्टार्टअप Hobby Tribe के फाउंडर Joshua Salins ने इस बुजुर्ग व्यक्ति को अपनी टीम में शामिल किया। Joshua Salins ने बताया कि यह उनकी कंपनी के सबसे अच्छे फैसलों में से एक था। उन्होंने साफ किया कि यह इंटर्न रिटायरमेंट के बाद घर बैठने के बजाय प्रोफेशनल तरीके से एक्टिव रहना चाहते थे और अपना पुराना ज्ञान दूसरों के साथ बांटना चाहते थे।
सोशल मीडिया पर लोगों की क्या प्रतिक्रिया रही
Joshua Salins ने इस पूरी घटना का एक वीडियो इंस्टाग्राम पर शेयर किया, जिसके बाद यह खबर तेजी से वायरल हो गई। लोग इसकी तुलना मशहूर फिल्म ‘The Intern’ से कर रहे हैं। कई एक्सपर्ट्स का कहना है कि जब एक ही टीम में नई सोच वाले युवा और अनुभवी बुजुर्ग साथ काम करते हैं, तो कंपनी को ज्यादा फायदा होता है।
सीखने की कोई उम्र नहीं होती
इस खबर ने लोगों के बीच यह चर्चा शुरू कर दी है कि काम करने और नया सीखने की कोई तय उम्र नहीं होती। लोग अब वर्कप्लेस पर उम्र के भेदभाव को खत्म करने और सीनियर प्रोफेशनल्स के मार्गदर्शन की अहमियत पर बात कर रहे हैं। यह कहानी एक मिसाल बनी है कि अनुभव किसी भी उम्र में काम आ सकता है।
Frequently Asked Questions (FAQs)
मुंबई के किस स्टार्टअप ने बुजुर्ग इंटर्न को रखा है?
मुंबई के Hobby Tribe नाम के स्टार्टअप ने एक 64 साल के बुजुर्ग व्यक्ति को इंटर्न के रूप में काम पर रखा है।
फाउंडर Joshua Salins ने इस फैसले के बारे में क्या कहा?
Joshua Salins ने कहा कि यह उनकी कंपनी के सबसे बेहतरीन फैसलों में से एक था क्योंकि इंटर्न अपने अनुभव को साझा करना चाहते थे।