Lucknow में भाजपा का शक्ति प्रदर्शन, नितिन नवीन के रोड शो में दिखी मिशन 2027 की तैयारी
UP/Lucknow: भारतीय जनता पार्टी के राष्ट्रीय अध्यक्ष नितिन नवीन ने लखनऊ में एक बड़े रोड शो के साथ अपने दो दिवसीय दौरे की शुरुआत की है. इस कार्यक्रम को पार्टी के ‘मिशन 2027’ की तैयारी और शक्ति प्रदर्शन के तौर प
UP/Lucknow: भारतीय जनता पार्टी के राष्ट्रीय अध्यक्ष नितिन नवीन ने लखनऊ में एक बड़े रोड शो के साथ अपने दो दिवसीय दौरे की शुरुआत की है. इस कार्यक्रम को पार्टी के ‘मिशन 2027’ की तैयारी और शक्ति प्रदर्शन के तौर पर देखा जा रहा है. एयरपोर्ट से प्रदेश मुख्यालय तक हुए इस आयोजन में कार्यकर्ताओं का भारी जोश नजर आया.
नितिन नवीन का स्वागत एयरपोर्ट पर मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ, प्रदेश अध्यक्ष पंकज चौधरी और दोनों उपमुख्यमंत्री केशव प्रसाद मौर्य व ब्रजेश पाठक समेत कई बड़े नेताओं ने किया. हवाई अड्डे से भाजपा प्रदेश मुख्यालय तक करीब 18 किलोमीटर लंबे रास्ते पर भव्य रोड शो निकाला गया. इस पूरे मार्ग पर 40 से ज्यादा जगहों पर स्वागत मंच बनाए गए थे. खास बात यह रही कि इस भीड़ में मुस्लिम समुदाय के लोग और ईसाई प्रतिनिधि भी शामिल हुए.
राष्ट्रीय अध्यक्ष के इस दौरे का मुख्य मकसद 2027 के विधानसभा चुनावों के लिए संगठन को जमीनी स्तर पर मजबूत करना है. वह बूथ स्तर के कार्यकर्ताओं से संवाद करेंगे और युवाओं की भागीदारी बढ़ाने के साथ-साथ सोशल मीडिया नेटवर्क को फैलाने पर जोर देंगे. इसके अलावा लाभार्थियों से सीधा संपर्क साधने की भी रणनीति है ताकि तीसरी बार सत्ता में वापसी का रास्ता साफ हो सके.
नितिन नवीन के दो दिवसीय कार्यक्रम की जानकारी नीचे दी गई है:
| तारीख | प्रमुख कार्यक्रम |
|---|---|
| 4 जुलाई | 18 किमी लंबा रोड शो, प्रदेश पदाधिकारियों के साथ बैठक, हनुमान सेतु मंदिर में पूजन, मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ से मुलाकात और शक्ति केंद्र संयोजक सम्मेलन. |
| 5 जुलाई | पूर्व प्रदेश अध्यक्षों के साथ चर्चा, NDA नेताओं की संयुक्त बैठक, दोनों उपमुख्यमंत्रीयों के साथ अलग बैठक, राष्ट्रीय प्रेरणा स्थल का भ्रमण और बूथ कार्यकर्ताओं से संवाद. |
दौरे के दौरान नितिन नवीन RSS, VHP, ABVP और भारतीय मजदूर संघ जैसे सहयोगी संगठनों के पदाधिकारियों से भी मुलाकात करेंगे. चर्चा यह भी है कि राष्ट्रीय अध्यक्ष की टीम में यूपी से दो महामंत्री और तीन उपाध्यक्ष समेत कुल 10 पदाधिकारी शामिल हो सकते हैं, जिससे संगठन में कुछ बड़े बदलाव की संभावना है.